春城晚報：我省電商人才缺口近四成
發(fā)布時間：2013-03-24
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“沒有人來完成這個工作，負(fù)責(zé)好這個平臺?！边@句話多次出現(xiàn)在我省各企業(yè)負(fù)責(zé)人的口中。特別是從事商貿(mào)領(lǐng)域的企業(yè)，想搭設(shè)一個B2C平臺，可苦于無人才。業(yè)內(nèi)人士均表示，目前我省電子商務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才缺失，跳槽現(xiàn)象嚴(yán)重，基礎(chǔ)物流人員又與專業(yè)人才“格格不入”，難以統(tǒng)籌管理。面對巨大的人才缺口，云南大學(xué)等省內(nèi)高校相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，其信息、軟件相關(guān)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)率高，人才供不應(yīng)求。
實習(xí)生基本都能留用實習(xí)單位
對于IT行業(yè)來說，需要的是相對專業(yè)化與實踐能力強(qiáng)的人才，從這一層面出發(fā)，各大高校紛紛加大技術(shù)型人才的培養(yǎng)，為IT行業(yè)輸出人才。云南大學(xué)軟件學(xué)院院長李彤教授告訴春城晚報記者：“我們學(xué)院有包括軟件工程、數(shù)字媒體等4個專業(yè)，對于人才的培養(yǎng)都是相當(dāng)關(guān)注的，不僅采用雙語教學(xué)，并且還采取一些措施提高畢業(yè)生的就業(yè)率。所有的學(xué)生都有8個月的實習(xí)期，實踐的環(huán)節(jié)很多，我們在全國有48個實習(xí)基地，六層的學(xué)生都在校外的實習(xí)基地實習(xí)，基本上實習(xí)后都能留下。”
據(jù)記者了解，IT相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)基本都對口?！俺巳龑永^續(xù)研究生的攻讀，以及一些出國、公務(wù)員與事業(yè)單位的流向外，剩余的畢業(yè)生都在IT公司工作。”李彤教授說：“我們學(xué)院能達(dá)到九層的就業(yè)率，只有一兩個是出國或者考試等特殊原因耽擱?！?/span>
省內(nèi)高校培養(yǎng)人才未能滿足需求
據(jù)統(tǒng)計，云南省各大高校的IT相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生有很大一部分均選擇在云南省內(nèi)就業(yè)。云南大學(xué)電子商務(wù)博士生導(dǎo)師楊路明教授介紹，今年電子商務(wù)11屆的畢業(yè)生有26個，其中讀研的有3人，其他的均選擇就業(yè)，到金融單位的比較多一些，還有一些到中文百科、杭州爆米花網(wǎng)絡(luò)等公司。但基本上都選擇留在云南本地，到外地去的比較少。李彤教授也表示，雖然惠普等世界知名企業(yè)都有云大的畢業(yè)生，他們到深圳、北京、上海等地方工作，但總的來說，大部分還是留在云南。與此同時，楊路明與李彤均表示即使學(xué)生大多留在云南工作，但我省IT業(yè)對人才的需求仍然相當(dāng)大。楊路明說：“近幾年我省對于IT人才需求量很大，特別集中在一些中小型企業(yè)。”李彤同時表示，需求量大是一個現(xiàn)狀，但是合格的高層次人才缺乏也是一個現(xiàn)狀。
企業(yè)缺人 成熟人才更缺
昆明天度網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司鄭桂文總經(jīng)理介紹：“云南IT行業(yè)的人才總的來說非常缺乏，特別是具備實際運營和操作水平的人，這跟很多高校的教育理念及技術(shù)觀念落后有關(guān)，我們大量需要具備實際開發(fā)能力的技術(shù)開發(fā)人員、技術(shù)管理人員和電子商務(wù)運營方面的人才，但是我要強(qiáng)調(diào)的是具備實際操作能力，換句話說，我們需要專才?！?/span>
談到引進(jìn)人才的方向時，鄭桂文告訴記者，因為教育環(huán)境、就業(yè)環(huán)境、思想理念等原因，云南的專業(yè)性人才比較缺乏，迫于現(xiàn)狀，企業(yè)不得不去省外引進(jìn)，比如成都?！敖衲耆撕茈y招，和經(jīng)濟(jì)大發(fā)展有關(guān)系、跟每個人的期望值有關(guān)系，也和現(xiàn)在年輕人的社會價值觀有關(guān)系，據(jù)我了解，現(xiàn)在各個企業(yè)對人才需求的缺口都很大，技術(shù)類人員缺口更大，這其實也就是我省IT行業(yè)的現(xiàn)狀?！编嵐鹞恼f。
春城晚報記者 王淑娟 王丹